预见未来商城系统开发——社交电商模式

我国数字经济取得了举世瞩目的发展成就，总体规模连续多年位居二，对经济社会发展的引领支撑作用日益凸显。数字经济是全球未来的发展方向，要发力发展数字经济，加快推进数字产业化、产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合。

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

预见未来新零售系统模式奖金制度介绍:

服务奖励:直推总代复购奖励10元/盒;晋升奖励:直接推荐10个总代可升级为城

市合伙人;团队业绩达标奖励: 2万/2%， 5万/3%，8万/4%，15万/5%，30万/6%，,60万/7%，100万8%。

按业绩贡献比例参与奖金池分红: (当月业绩少达到30盒参与)

公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)。

城市收益益:一次性购买100000元即可成为总代，复购130元/盒。直接推荐奖励:体验官50元/个，健康大使510元/个。 授权经销商: 2400元/个，直推总代8000元/个， 直推城市合伙人10000元/个。

间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官20元/个,直属授权经销商推荐体验官10元/个，直属健康大使推荐健康大使300元/个，直属授权经销商推荐健康大使120元/个，直 属授权经销商推荐权经销商1200元/个，直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。

服务奖励:直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒;团队业绩达标奖励: 2万/4%，5万/5%，8万/6%，15万/7%， 30万/8%, ,60万/9%，100万10%。

公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)

全面数字化和全面智能化，要把全部的产品用软件来定义，用内容增强用户的服务，来改变美的的交互方式。营销层面，电商云可实现多平台秒接。近越来越多的传统制造业企业不断谋求数字化转型，综合运用新技术实现效率提升和经营优化。