驼驼甄选系统模式案例

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驼驼甄选拉新店主财富计划

一、平台分为三个级别：店主、代理商、合伙人

店主

1.销售佣金：自购或销售获得商品零售价的5%~25%

2.销售奖励：获得直邀店主销售佣金的15%

预估月收入：5千-1万左右

举例：您是店主你一个月销售10000元营业额，你将获得2000-3000之间

根据不同的品类，佣金也不同

举例：您招募了10个店主，每个店主一个月销售10000元营业额，每个店主的佣金在2000元，你将获得300*10个店主=3000元

代理商

考核要求如下：

1.任意连续6个自然月团队业绩达到2万

2.直推培育10个核心店主（核心店主=店主个人店铺累计销售达1000元）

代理商获得收益如下：

1.自购或销售获得商品零售价5-35%

2.获得直推店主销售佣金的20%

3.获得直推代理商或合伙人销售佣金的10%

4.获得团队旗下店主销售佣金的15%

5.获得团队旗下关系Zui近的代理商或合伙人（销售奖励+月薪）的50%

预估月收入：3-6万左右

注：代理商直推代理商平级有收入，团队超越您了还有收入

合伙人

考核要求如下：

1.任意连续6个自然月团队业绩达到80万

2.直推培育5个代理商

合伙人获得收益如下：

1.自购或销售获得商品零售价5-35%

2.获得直推店主销售佣金的20%

3.获得直推代理商或合伙人销售佣金的10%

4.获得团队旗下店主销售佣金的15%

5.获得团队旗下关系Zui近的代理商或合伙人（销售奖励+月薪）的70%

预估月收入：10-30万左右

注：合伙人直推合伙人平级有收入，合伙人培育合伙人还有团队补贴收入70%