类似理视康系统奖金制度

理视康模式解析:

会员:399元;

**服务商:1999或团队累计20盒;

杰出服务商:4999或团队累计100盒;

卓越服务商:9999(限时)或团队累计700盒目小市场160盒:

首席服务商:19999(限时)或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。

奖金制度

1、分享奖:会员分享20%、服务商分享30%;

2、共享分红:服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例:4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

3、见点奖:0.3%/单，*服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

4、市场统筹:除*大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。*服务商6%，直推3998;杰出服务商8%，直推9998;卓越服务商10%，直推19998;首席服务商11%，直推39998。

5、领导奖:所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

6、合伙人分红:公司销售额的2%+1%;合伙人:享受2%全球分红;*首席服务商:享受1%全球分红

7、区域奖:公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。

8、复消奖:复消=新增;会员75折复消，服务商5折复消:会员复购的25折差额向上结算给近的服务商，不扣25%，实际复消全额洪入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。