浅美博士系统奖金模式开发

温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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随着科技的快速发展，新零售已成为现代商业的重要组成部分。在这个背景下，浅美博士新零售系统应运而生，为商业世界带来全新的智能化体验。

浅美博士分为主动收入和被动收入

主动收入是个人业绩收入➕kpi绩效考核

被动收入是你动不动都有收入，拿总盘5%的分红，躺赚12个月

被动收入：

1.团队奖励10%

2.成为经销商分红5%（享受12个月总业绩利益平均分红）

3.团队累计销售20套产品分红3.5%（享受6个月总业绩利益平均分红）

4.团队累计销售100套产品分红3.5%（享受6个月总业绩利益平均分红）

5.团队累计销售400套产品分红3.5%（享受6个月总业绩利益平均分红）

主动收入：

1.个人销售奖励30%

2.个人业绩TOP18名以内分红5%

3.个人业绩增长20套分红3.5%

4.个人业绩增长100套分红3.5%

5.个人业绩增长400套分红3.5%

本文将详细介绍浅美博士新零售系统的功能、特点、核心技术及其应用场景，并通过成功案例展现其独特的优势，Zui后探讨未来的发展趋势。

浅美博士新零售系统是基于人工智能、大数据和云计算等技术构建的一种智能化的零售管理系统。它通过整合线上线下销售数据，为商家提供全面的销售分析、预测和优化建议，从而实现销售业绩的提升和服务效率的提高。