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永倍达商城系统软件开发

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更新时间:2024-07-07 07:17:00
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详细介绍

永倍达商城系统开发【文天】,永倍达系统开发,永倍达APP开发,永倍达小程序商城开发,永倍达模式定制


永倍达商城模式解说:永倍达商城分为两大板块


  一、消费板块:消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三,直到完全返还完毕,累计消费满10400元自动升级为合伙人,


  二、事业板块:共十二个等级一级需要业绩满10400,二级需要20800元,每级为前一级别的的两倍,一直到十二级,从级别拿下面团队业绩的百分之二点五,每级递增百分之二点五,别十二级拿百分之三十,


  合伙人的权益:


  1,直接拿自己级别的相应利润提成


  2,赠送等额的积分


  3,两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息,每个月3次


  4,三年后公司上市合伙人升级店长,拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。


  一、分红奖金24.5%


  消费公司2 600元的套装产品,即可参与企业利润分配至3900截止,每月8,18,28日发放分红(平均每次90元),多消费多分红。


  分红奖金解决了普通消费者产品贵吃不起的难题,同时解决了企业卖货难的问题,为广大消费者搭建”零成本”创业平台。


  二、推荐奖金3%


  推荐顾客消费一单奖励3%提成,即2600*3%=78元


  三、提成奖金31%


  每个会员ID号只有六个部门,按六个部门总业绩计算级别提成奖金算法:本人级别提成比例减去该部门级别高的会员提成比例,得出的结果乘以该部门新增业绩。


  举例:本人级别八级,A部门新增业绩10单,A部门等级高的会员为四级


  (八级18.5%-四级8.5%)*10单*2600元=2600元


  四、董事分红4.5%


  六个部门分别出现经理,即可升级为一至六级董事,从而享受本国(或各大区或全球)业绩分红


  五、辅导奖金1%


  五级至十二级直销员,在和下属同级时,自身新增业绩达到下属。


  当期新增业绩的20%时,可享受1%的辅导奖金。


  六、境外奖金1%


  推荐的境外顾客,可享受境外顾客新增业绩1%提成


## 永倍达新零售商城


永倍达新零售商城是一个分销商城平台,用户可以通过这个系统进行分销赚钱。这个系统有以下几个特点:


- 多元化商品,满足不同用户需求

- 佣金丰厚,用户可以通过分销获得可观的收益

- 操作简单,用户可以轻松了解并使用这个系统


具体操作方法如下:


1. 在永倍达新零售商城注册账户

2. 选择想要推广的商品,并获取自己的推广链接

3. 将推广链接分享给其他人,让他们通过链接购买商品

4. 当他人通过你的链接购买商品时,你将获得相应的佣金


希望这个简要介绍能够对你有所帮助!


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