荣邑选系统模式案例

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据该平台代理提供资料我们了解到“荣邑选”设有五个级别，分别是V1、V2、V3、V4、V5。每个等级达成需要的条件不同，当然等级不同拿货的价格以及获取的收益也不同。

用户通过在“荣邑选”APP购买产品来获取相应分值，以此来达成相对应的等级，产品分为以下几个规格：

一盒三仁茶318元（1分） 五盒三仁茶1500元（5分）

一盒营养餐220元（1分） 五盒营养餐999元（4分）

一盒植物奶220元（1分） 五盒植物奶999元（4分）

购买任意一款产品都可以升级为V1会员

达成V1会员后升级规则介绍如下：

V2：团队累计20分值（小市场5分）

V3：团队累计100分值（小市场30分）

V4：团队累计600分值（小市场200分）

V5：团队累计2000分值（小市场600分）

如果用户想快速升级，在成为V1后再消费3960元购买合计18盒的产品大礼包，包含六盒三仁茶、六盒营养餐、六盒植物奶。

不同等级代理销售利润不同。

团队内用户购买产品级差奖励。

如果团队内出售一个加速包同时可以获得奖励。

平台为了鼓励用户冲业绩，特别设置了V5分红月奖励、管理奖、开拓奖以及V587奖。

V5月分红奖励：用户等级必须达到V5，每个月按照团队零售额计算可获得对应的分红奖励，10万以下业绩拿2％、10-20万业绩拿3％、20-30万业绩拿4％、30-50万业绩拿5％、50-80万业绩拿6％，Zui高500万以上业绩拿13％。

管理奖：用户等级同样得是V5，可以获得直推V5用户分红收入的10％，间推V5用户收入的10％。

开拓奖：当团队业绩达到500万以上，分享的直推用户业绩也达到了500万，就可以获得直推用户收入的10％。

V587奖：分三个档，第一个档团队业绩达到130万，直推三个V5用户，可获得公司整体零售额的1％；第二个档团队业绩达到260万，直推五个V5用户，可获得公司整体零售额的1％；第三个档团队业绩达到600万，直推十个V5用户，可获得公司整体零售额的1％。