数字政府是数字经济的必然，是国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。白皮书首先阐述政府信息化的发展，归纳其内涵变化，及在数字经济的背景之下，数字政府需要重构以支持经济发展、社会进步及人民福祉的提升。这一阶段，数字政府发展的技术驱动力来自数据资源，数据开始被看作一种生产要素，不仅政府内部数据共享程度提升， 而且政府数据信息对社会开放程度不断提高。

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级差制系统奖金制度

1、折扣奖:

A普通会员:直接销售或团队业绩累计额200以下，受20%

B一星会员:直接销售或团队业绩累计额2000-400,受24%

C二星会员:直接销售或团队业绩累计额4000-800,受28%

D三星会员:直接销售或团队业绩累计额8000-1600 ,受32%

四星会员:直接销售或团队业绩累计额16000-3200,受36%

2、代数奖:

A直接1名会员享受1代碰对奖的10%

B直接2名会员享受1代碰对奖的10% , 2代的6%

C直接3名会员以上享受1代碰对奖的10% , 2代的16% , 3代4%

3、碰对奖

1 : 2奖励14。

初级会员每周封100 (参数可调整)

中级会员每周封300

会员每周封600

会员每周封1000

数字政府目标与国家治理现代化相适应。数字政府建设目标的突出主题为国家治理体系和治理能 力现代化，这说明国家已经把数字政府建设作为实现国家治理现代化的重要途径，并为进一步实 现社会主义现代化提供重要支撑。