驼驼甄选系统模式案例
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驼驼甄选拉新店主财富计划
一、平台分为三个级别:店主、代理商、合伙人
店主
1.销售佣金:自购或销售获得商品零售价的5%~25%
2.销售奖励:获得直邀店主销售佣金的15%
预估月收入:5千-1万左右
举例:您是店主你一个月销售10000元营业额,你将获得2000-3000之间
根据不同的品类,佣金也不同
举例:您招募了10个店主,每个店主一个月销售10000元营业额,每个店主的佣金在2000元,你将获得300*10个店主=3000元
代理商
考核要求如下:
1.任意连续6个自然月团队业绩达到2万
2.直推培育10个核心店主(核心店主=店主个人店铺累计销售达1000元)
代理商获得收益如下:
1.自购或销售获得商品零售价5-35%
2.获得直推店主销售佣金的20%
3.获得直推代理商或合伙人销售佣金的10%
4.获得团队旗下店主销售佣金的15%
5.获得团队旗下关系Zui近的代理商或合伙人(销售奖励+月薪)的50%
预估月收入:3-6万左右
注:代理商直推代理商平级有收入,团队超越您了还有收入
合伙人
考核要求如下:
1.任意连续6个自然月团队业绩达到80万
2.直推培育5个代理商
合伙人获得收益如下:
1.自购或销售获得商品零售价5-35%
2.获得直推店主销售佣金的20%
3.获得直推代理商或合伙人销售佣金的10%
4.获得团队旗下店主销售佣金的15%
5.获得团队旗下关系Zui近的代理商或合伙人(销售奖励+月薪)的70%
预估月收入:10-30万左右
注:合伙人直推合伙人平级有收入,合伙人培育合伙人还有团队补贴收入70%
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