异业甄选系统模式案例
温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
参与用户在平台分别消费99元、999元、9999元、19999元购买商品,可分别升级为VIP会员、金卡会员、合伙人(600名)、创始人(300名)。
用户购买99元以上商品升级VIP会员,可获得1倍积分,此后可享受10%的现金收益以及10%的积分收益;
用户购买999元以上商品升级金卡会员,可获得2倍积分,此后可享受15%的现金收益以及20%的积分收益;
用户购买9999元以上商品升级合伙人,可获得2.5倍积分,此后可享受20%的现金收益以及30%的积分收益;
用户购买19999元以上商品升级创始人,可获得3倍积分,此后可享受25%的现金收益以及40%的积分收益。
接下来我们再来了解一下该平台现行的模式制度,该平台目前设置了V1、V2、V3、运营中心四个级别。
V1:直推分享9个有效用户,团队体制内拥有49个有效用户,可升级为V1,升级V1后可享受团队当日新增业绩5%的WSDR;
V2:伞下三个市场各产生一个V1合伙人,可升级为V2,升级V2后可享受团队当日新增业绩7%的WSDR;
V3:伞下三个市场各产生一个V2合伙人,可升级为V3,升级V3后可享受团队当日新增业绩9%的WSDR;
运营中心:伞下三个市场各产生一个V3合伙人,升级运营中心后可享受团队当日新增业绩8%的WSDR。
同时运营中心还可享受5%WSDR的平级奖励。
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