类似理视康系统奖金制度
理视康模式解析:
会员:399元;
**服务商:1999或团队累计20盒;
杰出服务商:4999或团队累计100盒;
卓越服务商:9999(限时)或团队累计700盒目小市场160盒:
首席服务商:19999(限时)或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。
奖金制度
1、分享奖:会员分享20%、服务商分享30%;
2、共享分红:服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红,举例:4999直接分享2个4999或累计分享9998,即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红,月发放。
3、见点奖:0.3%/单,*服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小,只有一个市场也有收入。
4、市场统筹:除*大市场外,其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。*服务商6%,直推3998;杰出服务商8%,直推9998;卓越服务商10%,直推19998;首席服务商11%,直推39998。
5、领导奖:所有团队小市场统筹奖的5%,领导奖不分大小市场,大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红:公司销售额的2%+1%;合伙人:享受2%全球分红;*首席服务商:享受1%全球分红
7、区域奖:公司销售额的1%,区域代理0.5%,市级代理0.5%。
8、复消奖:复消=新增;会员75折复消,服务商5折复消:会员复购的25折差额向上结算给近的服务商,不扣25%,实际复消全额洪入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。
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