链动2+1商城模式涉及退休制度的实施步骤如下：

建立退休计划：确立链动2+1商城模式下的退休计划，以明确退休的标准和条件。确定退休时间、退休福利、养老金制度等关键要素。

编制退休政策和规定：制定退休政策和规定，明确退休员工的权益和义务。包括退休年龄、退休金计算方式、福利待遇、医疗保险等方面。

提供养老金或退休福利：确定养老金或退休福利发放的方式和待遇。可以设立养老金基金或退休福利基金，根据员工的贡献和服务年限发放相应的福利。

组织养老金管理和投资：建立专门的养老金管理机构或委托机构管理养老金。确保养老金安全、高效的投资和管理，以保证退休员工的福利。

落实医疗保险和其他福利：与医疗保险机构合作，为退休员工提供医疗保险和其他相关福利。确保退休员工的医疗保健和保险权益得到保障。

健全离退休员工管理体系：建立健全的离退休员工管理体系，包括离退休员工档案管理、交流活动、培训和服务等。为退休员工提供关怀、关注和支持。

沟通和宣传：及时与员工沟通和宣传退休制度和福利安排，确保员工充分了解并参与其中。提供相关政策和福利的解释和说明，解答员工的疑问和关注。

退休制度的实施需要与相关部门、政府机构和法律法规保持充分合作和遵守。确保退休制度的公正、公平和合法，让员工在退休后能够获得应有的权益和福利，保障他们的生活品质和幸福感。