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轻花田新零售系统案例

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轻花田推行的奖金制度解析

消费者

VIP

491元/套(酵母片+西梅饮为1套,10天的量)

复购立减100元,也就是说,销售奖励就是100元

SVIP

二选一:

个人销售15套产品

一键直升包3980元(11套产品)

分享奖励:

销售单套170元/10元(10元为二代奖励)

销售小直升包960元/300元

二:经销商

联创

晋升三选一:

共销售200套产品(30套直卖)

共销售18套小直升包产品(3套直卖)一键直升包2.98万元(100套产品

公司奖励150条流量

经销利润:

销售单套220元/20元销售小直升包1580元/200元销售大直升包8800元/2000元经销商服务补贴(可累计):1000万:10%=100万元

700万:9%=63万元

400万:8%=32万元

200万:7%=14万元

100万:6%=6万元

50万:5%=2.5万元

18万:4%=7200元

8万:3%=2400元

4万:2%=800元

分红一:

累计30万业绩,且服务5个联创部门

享受加权分红2%,当团队内有联创达到30万业绩时分红为1%分红二:

累计300万业绩,且服务20个联创部门(2023年内半门槛:10个联创市场+150万业绩)享受全球分红2%(半平均半加权)

虽然奖金制度写出来的是三大级别,但如果把“分红一”和“分红二”看作是两个级别,那么轻花田的经销商职级其实也可以理解为是五级。在收益预测方面,还有推广人员经过推算表示参与者有机会在该平台拿到累计14万元的奖励。

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发布时间:2024-07-07
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