元气先声系统模式案例
温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
一、元气先声新零售模式奖金制度介绍剖析
3960自己入单成为代理
推荐第1个3960给10%也就是396
推荐第二个3960给20%也就是792
推荐第三个3960给70%也就是2772
等于推荐三个人回本
推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%
一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%
二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%
三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%
四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%
五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%
六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%;七星创客模式新零售模式系统(小程序开发)
培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)
培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的5%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)
到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有
比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖
发布时间:2024-07-07
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