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元气先声系统模式案例

温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

一、元气先声新零售模式奖金制度介绍剖析

3960自己入单成为代理

推荐第1个3960给10%也就是396

推荐第二个3960给20%也就是792

推荐第三个3960给70%也就是2772

等于推荐三个人回本

推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%

一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%

二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%

三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%

四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%

五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%

六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%;七星创客模式新零售模式系统(小程序开发)

培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)

培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的5%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)

到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有

比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖


发布时间:2024-07-07
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